下活党建业务“一盘棋” 写好兴水利民“水文章” ——中共恩施州水利和湖泊局机关支部工作法

本网讯（通讯员徐洪 牟学军）中共恩施州水利和湖泊局机关支部于2019年8月成立，2024年换届，现有正式党员46名，设5个党小组。近年来，局机关党支部以推动党建高质量发展为主线，坚持把机关党建和水利业务工作同部署、同推进、同考核，形成党建、业务“一盘棋”，以“充电、提能、践行”三步棋为抓手，聚焦党员政治建设、队伍建设和主责主业，树新风、展新颜、立新功，打造水利党建特色品牌，奋力书写新时代特色“水文章”。

一、下好思想引领“先手棋”，聚焦政治建设树新风

强化理论武装，狠抓“学好讲好用好”不放松，持续帮助党员凝心铸魂。一是学好。坚持以学铸魂、以学正风。通过“支部主题党日”集中学习、专题读书班，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党的二十届三中全会精神，党员围绕主题交流学习体会。开展“书香机关·悦读月享”主题读书活动，引导党员干部养成良好读书习惯。二是讲好。坚持以学增智、学有所悟。2024年请专家专题讲座２次，6名局领导班子成员带头讲授廉政党课。建立党员讲学制度，在“支部主题党日”轮流讲业务、讲政策、讲案例，既普及了水利专业知识，又促进了能力共同提升。三是用好。坚持以学促干、悟有所行。2024年，结合深化实践活动、主题教育活动、党纪学习教育，组织党员深入农村、企业、工地调研，在一线发现问题、研究问题，解决群众急难愁盼问题170多个。

二、下好能力提升“关键棋”，聚焦队伍建设展新颜

结合党员教育新形势新任务，“三管齐下”打好组合拳，着力打造过硬党员干部队伍。一是提能力。制定党员培训计划，举办党员干部党的二十届三中全会精神轮训班，实现党员轮训全覆盖。在党小组会议上开展业务交流讨论，通过老同志传、帮、带，促进年轻同志业务能力提升。每年召开中层干部述职会议，由分管领导点评、主要领导讲评，推动干部综合素质提升。二是转作风。扎实开展党纪学习教育，“支部主题党日”常态化组织观看警示教育片，开展反面典型案例剖析，以案促改、以案促治，引导党员干部时刻绷紧“廉洁弦”，大力营造风清气正政治生态。高标准新建机关党员活动阵地，加强水文化、廉洁文化宣传，机关面貌焕然一新。三是抓落实。高度重视党员干部执行力，对照中央、省、州部署和局党组安排，形成工作任务清单，坚持每月“听汇报、晒清单，讲成绩、查欠账，定措施、谈打算”，定期督办检查，形成工作闭环。

三、下好兴水安澜“制胜棋”，聚焦主责主业建新功

围绕州直水利系统主责主业，引导党员担使命、建新功、开新局，推动全州水利事业高质量发展。一是高位推进水网规划。《恩施州流域综合治理现代水网规划》通过省水利厅审查批复，水网规划总投资905.9亿元。同步推进《恩施州水域空间规划》编制工作，充分发挥规划引领作用。二是加快建设民生水利。2023年，我州姚家平水利枢纽工程作为全国重大水利工程顺利通过审批并开工建设。2024年，全州争取水利项目资金44.94亿元，创历史新高，建始县蛇皮洞等3个水库完成竣工验收，咸丰县黑山水库等48个水利工程稳步推进。三是全力打造“幸福河湖”。2024年，成功创建全省首个小（2）型水库省级水利风景区——田家坪水库风景区，咸丰县曲江河被推荐为省级幸福河湖建设试点，利川市朱家门河等9条河流被认定为第一批县级幸福河湖，州政府“十大民生工程”之一的“83个乡镇公益性游泳、戏水场所”全面建成。

近年来，州水利湖泊局被水利部表彰为“全面推行河长制湖长制工作先进集体”“农村饮水安全脱贫攻坚先进集体”，被省委、省政府表彰为“脱贫攻坚先进集体”“防汛救灾先进集体”，连续11年获“省级文明单位”称号，被州委、州政府记“集体二等功”。

（说明：州水利湖泊局机关支部工作法被州直机关工委评为2024年度州直“优秀支部工作法”）